开展技术比武，提升员工技能
技能型人才是促进公司发展的前提，开展技能比赛是加快公司技能人才梯队建设的重要举措，是进一步强化员工学习岗位技能、拓宽知识面，促进学习交流提升，强化人才队伍素质的重中之重。
一.活动开幕
保洁服务技能大比武于12月8日上午9时在内科楼6层举行，开赛前李总发表了重要讲话，同时马经理宣布了比赛规则和注意事项后，比赛正式拉开了序幕。
二.比赛开始
现场比赛本着“友谊第一，比赛第二”的宗旨，参赛队员按比赛规则采用随机抽签方式进行，比赛内容涉及7大项：形象展示，理论口试，七步洗手法，工具车摆放，终末消毒，医疗垃圾处置及卫生间清洁程序。
三.现场比拼
现场三家公司的15名参赛选手着装整齐，精神振奋、跃跃欲试，按照比赛规则进行现场规范操作及随机抢答，经过一轮又一轮紧张而又激烈的角逐，大家都拿出了看家本领，将自己最好的一面展示了出来，最终通过评委会的认真评审，最我司荣获得了个人及团体比赛的第三名成绩。
四.比赛结束
非常感谢融通物管方提供的这次技术大比武的平台，虽然此次比赛我司成绩稍有逊色，毕竟我们刚步入医院业态不到3个月，有差距就有动力，同时我们也明确了自身的短板，很多方面需要学习和完善，但我们有足够的信心，因为我们有一支极具战斗力的队伍，相信通过我们的不断努力学习，我们也一定会出彩。
后期公司将会在全公司范围内开展多种形式的技术比武，不断强化员工业务知识及操作技能，以良好的精神风貌和精湛的技术做好各项服务保障工作。
END
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